〖壹〗 、第一轮牛市（1969年12月-1980年1月）：涨幅684%背景：1971年尼克松总统宣布放弃金本位制，美元与黄金脱钩，终结布雷顿森林体系。1973年石油危机引发全球通胀 ，1974年福特总统重新允许私人持有黄金 。1979年第二次石油危机叠加高失业率 ，经济陷入“滞胀” 。
〖贰〗 、皇御贵金属：专注全球华人市场监管资质：香港黄金交易所AA类行员。平台特点：以MT4交易系统为核心，界面简洁易用 ，订单执行快速 。长期服务于全球华人投资者 ，本地化服务完善 。 永丰贵金属：老牌金融企业监管资质：香港金融行业老牌企业。交易品种：支持现货黄金、白银 、铂金等多种贵金属交易 。
〖叁〗 、上海黄金交易所（SGE）中国唯一国家级黄金白银现货交易平台，直接受中国人民银行监管 ，合规性极高 。提供白银现货合约交易 ，交易量长期稳居全球前列，市场深度充足。开设“世界板 ”业务 ，连接境内外市场 ，其白银费用成为亚洲地区重要定价借鉴 。适合国内投资者及希望参与人民币计价白银交易的机构 。
“蓝马甲 ”来到金海街道开展反诈及数字素养提升活动，通过互动游戏、现场教学 、公益讲座等形式 ，助力老年人跨越“数字鸿沟” ，增强防骗意识。
诚兑认为，针对老年人面临的“数字鸿沟 ”，需要加强数字化能力提升的培训 ，提高老年人使用智能技术的能力 。在需要进行扫码 、挂号和智能支付的场景 ，加大对老年人引导和协助的力度，帮助老年人顺利完成相关操作 。开辟绿色通道 ，为有需求的老人提供更加便捷的服务 ，进一步帮助老年人跨越“数字鸿沟 ”。
综上所述，弥合老年“数字鸿沟”既需要政府、企业和社会的共同努力 ，也需要注重速度和温度的结合。只有通过全方位的适老化改造和人文关怀 ，才能让老年人在数字时代中享受到更加便捷、舒适和尊严的生活 。
IT桔子（https：//）：互联网创投数据，报告丰富 ，可直接查相关互联网公司投融资事件和新闻等信息 ，创投领域，做竞品公司分析时可辅助借鉴；但可免费下载的报告少 。
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中国超大特大城市正积极稳步推进“平急两用”公共基础设施建设，在经验推广、场景构建 、项目推进等方面取得积极进展 ，旨在补齐城市应急能力建设短板 ，统筹发展与安全，并调动民间投资积极性以推动固定资产投资增长 。
会议背景与目的会议旨在贯彻落实《国务院办公厅关于积极稳步推进超大特大城市“平急两用 ”公共基础设施建设的指导意见》 ，通过统筹调度推进“平急两用 ”公共基础设施建设 ，提升超大特大城市应对突发事件的能力，优化城市空间资源利用效率 。
“平急两用”是中央在超大特大城市积极稳步推进城中村改造和公共基础设施建设时提出的新理念 ，这一理念不仅体现了国家对当前世界形势的深刻洞察 ，也彰显了我国一贯坚持的平战结合战略方针的延续与发展。以下是从平战结合角度对“平急两用”在公共基础设施建设部署方面的几点粗浅认识。
“平急两用 ”设施是指兼顾平时与急时两种使用场景，通过功能转换满足不同需求的公共基础设施，平时服务于公众生活 ，急时（如重大公共事件突发时）可快速调整用途以应对紧急状态 。
国务院于2021年正式提出建设“平急两用 ”基础设施的设想 ，随后在2023年7月，国务院常务会议通过了关于积极推进超大特大城市“平急两用”公共基础设施建设的指导意见 ，并发布了相关配套政策 。这种基础设施建设被视为一种灵活且多功能的解决方案 ，旨在提升城市应对突发公共事件的能力。
〖壹〗 、无法确定今年具体能拿多少年终奖 。原因如下：5000万年终奖的特殊性：某量化私募员工拿到5000万元年终奖，但这种高额奖励并非普遍现象 。只有规模在500亿以上的量化私募中 ，最核心的策略研发人员才可能获得如此高额的年终奖。
〖贰〗、“部分头部量化私募的核心员工可能还不止5000万元 。北京某头部量化私募去年就有员工年终奖拿千万元级别了 ，起码在3000万元以上，今年量化业绩整体不错 ，超5000万元也比较正常 。
〖叁〗、另外 ，今年量化基金业绩普遍起飞，私募按超额收益分成机制 ，对于头部量化私募 ，交易团队成员拿高额奖金并不奇怪，如某量化私募给员工发了5000万元的年终奖。
〖肆〗 、若某核心成员贡献占比达40%，其年终奖可能超过5000万元（1240万×40%≈5000万） 。这种分配机制体现了“多劳多得 ”原则 ，核心成员的高薪是其对团队收益贡献的直接回报 。
〖伍〗 、头部量化私募的核心员工年终奖拿到5 ，000万，为什么私募量化就很赚钱？因为做私募基金的本身都有钱 ，应该说普通的投资者达不到相应资产要求的 ，想去投资人家也不接受这个投资。
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